一，大學以上學歷人數較少。同時，帶頭人隊伍的學歷也普遍偏低，在全市2223個建制村黨支部（總支部、黨委）書記中初中及以下1166人，占52.45 %。同時，在黨員教育培訓上，多數黨組織黨員教育培訓時間不夠、形式單一，效果不佳。
　　2.黨員隊伍老年化現象突出。全市216656名黨員中，30歲以下的只有27311人，占12.61%，全市黨員隊伍老年化現象突出，比如，七星關區61歲以上黨員10714人，占33.3%，老齡化嚴重。同時，老黨員文化程度普遍不高，思想相對保守，在一定程度上影響黨標準化規范化建設，阻礙工作的落實。
　　3.黨員日常管理不規范。個別黨組織黨費收繳不規范，黨員發展、轉入、轉出死亡等信息在系統內維護更新不及時。個別黨支部尚未建立黨務公開、黨內情況通報和黨員定期評議黨支部領導班子成員等制度，黨員對黨支部事務的知情權、參與權、選舉權、監督權落實不到位。部分黨組織對流動黨員教育管理服務還有待加強。
　�。ㄈ�）基本制度運行不夠規范
　　1.黨組織生活開展不規范。在全市2018年排查整頓軟弱渙散基層黨組織中，有27個基層黨組織屬于組織制度形同虛設、不開展黨組織生活的。同時，在雙重組織生活上，個別黨員領導干部落實雙重組織生活制度不好。經威寧縣摸排，該縣有15個村（社區）存在“三會一課”制度、民主評議黨員、主題黨日等制度不夠健全等問題。
　　2.組織生活形式單一效果不佳。組織生活形式單一、內容不聯系本單位部門工作實際,特別是不聯系黨員的思想生活工作實際,大話、空話、套話較多，針對性實效性不強，黨組織生活吸引力不強。部分基層黨組織書記對“三會一課”概念不清，黨員在脫貧攻堅中的先鋒模范作用發揮不明顯。
　　3.各領域工作質量有差距。農村、社區黨務工作者文化水平素質相對較低，在軟件制作、資料搜集歸檔方面與機關事業單位黨組織存在差距。
　�。ㄋ模┗�本保障配套不夠健全
　　1.陣地保障不到位。村級組織活動陣地建設資金欠賬大，有的村級組織活動陣地配套設施建設不完善，個別村級組織活動陣地牌匾制作、懸掛不規范，黨員活動室未按照“六有”標準建設。有的黨支部標準化規范化建設的硬件保障不到位。
　　2.人員保障不充足。部分黨組織工作者身兼數職、業務繁忙，沒有充足的時間和精力做好黨務工作。部分基層黨務工作者業務素質還需提升，對標準化規范化建設的重要性認識不足，存在黨建工作與日常工作脫節情況。待遇不高影響工作積極性。
　　3.檔案管理不規范。調研發現，部分黨支部驗收資料未按照支部標準化規范化建設項目規范裝檔，未對黨員檔案進行全面集中清理，提供佐證資料零散混亂。
　�。ㄎ澹┗�本任務落實不夠到位
　　1.帶頭人思想認識不到位。部分鄉鎮工作精力主要集中在脫貧攻堅上，對黨支部標準化規范化建設的調度督促不夠。部分農村黨支部書記思路不清，未能理清抓脫貧攻堅與推進黨支部標準化規范化建設的關系，沒有將兩者有機統一、同步推進。
　　2.自身造血不強。部分村村集體經濟薄弱，發展比較緩慢，導致黨支部活動難以推進，難以為群眾辦實事。雖然全市已初步消除集體經濟“空殼村”，但有經營性收入的村占比小。
　　3.組織力不強作用發揮不好。一些基層黨組織在服務群眾和帶領群眾致富奔小康中，方法少、辦法少、措施不多，尤其帶動本地本村發展壯大產業的能力不強，大部分青壯年選擇了外出務工，導致老人“空巢”、兒童“留守”等一系列社會問題的出現。
　　四、推進黨支部標準化規范化建設的幾點思考
　�。ㄒ唬┚劢够�本組織規范化建設，不斷健全組織體系
　　1.優化設置實現黨組織全覆蓋。探索村民組、自然村寨、專業合作社、產業鏈新建黨支部發揮作用途徑，形成黨總支連支部、支部連小組、小組連黨員、黨員連農戶的基層黨組織建設機制，不斷優化基層黨組織設置。一是在行政村建立黨總支。根據行政村黨員數量和工作需要，成立黨總支或聯村黨總支。二是成立更多的黨支部。在符合條件的村民組、自然村寨、專業合作社、產業鏈建立黨支部或功能性黨支部。三是合理劃分黨小組。根據行業特點，將各黨支部區域內農村黨員致富帶頭人、專業合作社內的黨員充分整合，建立黨小組；如設立種植、養殖、手工業、社會治理等黨小組，實行網格化管理，確保群眾所從事的行業實現黨組織全覆蓋，打通基層黨組織聯系服務群眾“最后一公里”。
　　2.優化基層黨支部力量。采取推進“基層黨組織+”模式，進一步優化基層黨支部力量。一是動員黨員能人進支部。注重選拔優秀村干部、農村致富能手、復員退伍軍人、外出務工經商返鄉人員、專業合作社負責人、鄉村醫生、鄉村教師、大學生村官中的黨員擔任村黨組織書記。二是培養黨外能人進組織。注重在脫貧攻堅一線發展黨員，把農村各類能人發展成為黨員。創新黨員發展培